Prendre contact
Portrait de Margaret Lawrence Calmelet coach

MÉTHODE RE CRÉATION® – PAR MARGARET LAWRENCE CALMELET

Révéler les potentiels, transformer les parcours.
Parce que réfléchir ne suffit plus.

La Méthode Re Création® est une méthode d’accompagnement structurée qui permet de transformer une prise de conscience en passage à l’action dans les transitions professionnelles, les reconversions et les parcours d’insertion.

Elle s’appuie sur des outils concrets et une dynamique en trois temps : Explorer, Créer, Ancrer.

Prendre contact
En savoir plus
  • Certifiée RNCP7
  • Bilan de compétences & Gestion de Carrière
  • Créatrice de la Méthode Re Création®
  • Créatrice d'outils pédagogiques

discforces motrics
SIMACS EMCC
Linkup
Spapec
FFP

Une approche humaine, structurée et orientée transformation

Margaret Lawrence Calmelet accompagne les personnes, les parcours et les organisations confrontés à une transition, un repositionnement ou une évolution.

Son approche allie écoute, exigence, créativité et structuration pour permettre à chacun, quelles que soient son histoire, son parcours ou ses singularités, de retrouver sa capacité d’action et de construire des choix durables.

À chaque parcours, un accompagnement particulier.

Margaret Lawrence Calmelet intervient auprès des particuliers, des jeunes, des salariés et des professionnels confrontés à une transition, une reconversion, une évolution ou un besoin de repositionnement.

Elle accompagne également les structures, organismes de formation, associations et entreprises à travers des ateliers et des dispositifs conçus pour développer les potentiels, renforcer les compétences et favoriser le passage à l’action.

Son approche prend en compte les réalités de chacun, y compris lorsque le parcours nécessite une adaptation particulière.

Prendre contact MLC dans la presse

@MLC Atelier Savoir-être professionnel -LB Développement Outre-Mer

Se mettre en mouvement pour passer àl’action

« Ceomprendre ouvre le chemin. Agir permet de le transformer. »

Coaching de transition professionnelle

Changer de voie, évoluer, retrouver sa place ou redonner du sens à son parcours nécessite parfois de prendre du recul pour mieux avancer.

Bilan de compétences, évolution de carrière, reconversion ou repositionnement professionnel : l’accompagnement permet de clarifier ses choix, identifier ses ressources et construire un projet réaliste, aligné et durable.

L’objectif : transformer la réflexion en décisions, puis les décisions en actions.

Prendre contact
Half autumn half summer forest top down view

Ateliers pour révéler et développer les potentiels

Des expériences collectives pour mieux se connaître, renforcer ses ressources et développer ses compétences.

Conçus pour les jeunes, les salariés, les professionnels et les publics accompagnés par les structures, les ateliers favorisent la réflexion, l’expression et l’expérimentation.

Ils s’appuient sur la Méthode Re Création® et des outils pédagogiques créatifs pour travailler notamment la confiance en soi, les compétences relationnelles, le positionnement professionnel, la communication et le passage à l’action.

L’objectif : faire émerger les ressources de chacun et les transformer en leviers d’évolution.

Prendre contact
Margaret-Calmelet-ateliers MLC

Quelques informations complémentaires

Vous êtes dans le flou ? Vous vous interrogez sur la suite de votre parcours professionnel et ne savez pas quelle direction prendre ?

Le bilan de compétences est un temps de recul pour faire le point, retrouver de la clarté et préparer la suite de votre parcours.

Prenez le temps d’explorer votre expérience, d’identifier vos compétences et de clarifier vos aspirations pour construire un projet professionnel réaliste, motivant et qui vous ressemble.

 

Pour plus d’information sur la législation de cet outil consultez le site de https://www.legifrance.gouv.fr.

Vous avez le sentiment de ne plus être à votre place ? Vous souhaitez évoluer, mais vous ne savez pas encore dans quelle direction ni comment vous y prendre ?

L’évolution professionnelle est parfois l’occasion de questionner sa place, ses priorités et ce que l’on souhaite réellement pour la suite de son parcours.

Prenez le temps de clarifier vos envies, de reconnaître vos ressources et d’explorer les possibilités qui s’offrent à vous pour construire une évolution professionnelle cohérente, réaliste et qui vous ressemble.

Vous traversez une période de doute ou de changement ?                                    Vous ressentez le besoin d’y voir plus clair, de retrouver confiance ou simplement de savoir quelle direction prendre ?

Certaines étapes de la vie nous amènent à nous interroger sur nos choix, nos capacités et ce que nous voulons réellement pour la suite.

Prenez le temps de vous reconnecter à vos ressources, de comprendre ce qui vous freine et de faire émerger ce qui compte pour vous afin de retrouver confiance, clarté et capacité d’action.

Vous savez ce que vous aimeriez changer, mais entre l’envie et l’action, quelque chose vous retient encore ?

En individuel ou en collectif, les ateliers permettent d’explorer autrement une situation, de faire émerger ses ressources et d’expérimenter de nouvelles façons d’avancer.

À travers des approches créatives, participatives et des outils issus de la Méthode Re Création®,  l’accompagnement invite à mieux se connaître, développer ses compétences et transformer ses prises de conscience en actions concrètes.

Parce qu’un changement prend tout son sens lorsqu’il se met mouvement.

Avec MLC, soyez créateur de votre réussite

Chaque accompagnement se construit à partir de votre situation, de vos besoins et de votre objectif. Une démarche personnalisée, fondée sur l’écoute, la confiance et la co-construction.

Un accompagnement qui s'adapte à vous
Un accompagnement qui s’adapte à vous

En individuel ou en collectif, les accompagnements et ateliers peuvent être réalisés en présentiel ou à distance, selon vos besoins et la nature de votre projet.

Comment ça se passe ?
Comment ça se passe ?

Un premier échange permet de comprendre votre demande, votre situation et votre objectif.

Ensemble, nous définissons l’accompagnement le plus adapté, son rythme et ses modalités.

Un cadre clair est posé dès le départ pour avancer en confiance.

Un premier échange de 20 minutes vous est offert pour faire connaissance et échanger sur votre besoin

Une proposition adaptée
Une proposition adaptée

Chaque accompagnement fait l’objet d’une proposition adaptée à votre besoin, à sa durée et à ses modalités.

Séance individuelle, parcours d’accompagnement, atelier ou intervention auprès d’une structure : les conditions et le tarif sont définis clairement avant tout engagement.

Prendre rendez-vous

Dans la presse

On parle de Margaret Lawrence Calmelet dans les médias ! Retrouvez ci-dessous une sélection parmi notre revue de presse.

abacus

À la croisée des chemins, il est évident que nous voulons tous et toutes le mieux-être pour nous. Une envie de répondre à un besoin fondamental qui est de redonner du sens à notre vie professionnelle. Nous avons certes des résistances : que ce soit dans la considération, le confort financier, la sécurité, la reconnaissance de notre hiérarchie…
Lire l’article
Interview de Margaret Lawrence Calmelet pour ABACUS

Entreprendre / N°360

La rédaction d’Entreprendre a posé trois questions à Margaret Calmelet de MLC Coache Consultante au sujet de son approche pour l’amélioration des potentiels. Après 27 ans d’expérience professionnelle dans la communication, Margaret est devenue Coache Consultante certifiée et recommandée ses clients et collaborateurs grâce à une approche centrée sur l’humain et personnalisée.
Lire l’article

Maison actuelle

Retour sur le parcours et les services de Margaret Calmelet dans ce numéro de Maison actuelle. La connaissance de soi peut nous accompagner à toutes les étapes de notre vie et nous permet d’avancer, tant au niveau personnel que professionnellement.
Lire l’article

Prêt à faire le premier pas ?

Portrait de Margaret Calmelet, coache & Consultante

Créez votre réussite, ici et maintenant !

Pour toute information, remplissez le formulaire ci dessous.
Vous pouvez également me joindre au +590 690 330 991 ou par e-mail via [email protected]

Ce site est protégé par reCAPTCHA et la Politique de confidentialité et les Conditions d’utilisation de Google s’appliquent.
Margaret est une personne de confiance et engagée dans sa relation aux personnes qu’elle guide. Elle offre de bons conseils et de bons outils pour se connaitre et se permettre d’évoluer. Elle m’a offert toutes les clefs pour entamer mon changement de cap professionnel.

J.F

Margaret, une Coache Professionnelle, a l’écoute, bienveillante et compétente. L’accompagnement est inné chez elle. Elle est très consciencieuse et aime l’humain. Très honorée d’avoir pu travailler avec elle. Durant toute cette année d’apprentissage, elle m’a accompagnée à plusieurs reprises dans le développement de mes compétences.

B.M

Ma collaboration avec Margaret fut plus que bénéfique sur bien des aspects de ma vie ( personnelle, sociale, professionnelle). Tout au long de nos séances mon objectif s’est affirmé et grâce aux outils utilisés se pérennise dans le temps. Sa bienveillance, sa disponibilité et nos échanges interactifs en font une coach très attentive et attentionnée.

F.A

Le coaching avec Margaret a été pour moi une réelle aubaine. Les outils qu’elle a utilisé et les exercices réalisés tout au long du suivi m’ont permis de prendre du recul. Mais également de me fixer de nouveaux objectifs plus concrets en lien avec mes aspirations. Sa patience, son dynamise, sa bonne humeur et sa rigueur ont été d’autant plus des atouts qui ont facilité la démarche.

J.G

Margaret connaît la matière humaine. En effet pendant sa première carrière ce fut un atout. Maintenant qu’elle a fait de cette compétence naturelle une clé de son tournant professionnel il n’y a pas de doute : vous trouverez en elle le bon interlocuteur.

N.P